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工作業績不理想常被批 白領愁:等被辭or主動辭?
查看點擊:298次 2015年3月1日 

  又到年底,今年公司安排的任務如果沒有完成,是否會面臨扣除年終績效,或是走人等更嚴重的懲罰?最近,31歲的李翔成就遇到了這樣的情況。因此,他很糾結,自己應該主動辭職,還是等著被公司開。

  李翔成坐在辦公室一籌莫展。從事設計工作的他今年的業績完成得并不理想,手中多個項目都沒有按時完成。李翔成說:“我是去年跳槽到這個廣告公司的,擔任設計總監。我以前只是普通的設計人員,可能我在當領導方面有些不足。加上因為是新公司,很多東西都需要磨合,所以導致好幾個項目都沒有按時完成。也因為這個事情被老總罵了好幾次。”

  眼看年底了,公司開始進行各項業務考評。上周,李翔成從公司關系較好的人事部經理處得知,老總很可能年底考核后要將他辭退。

  李翔成陷入了兩難的局面。他稱,畢竟這件事,人事經理也只是聽說,并不確定。如果自己辭職,但老總并沒有這個想法,自己不僅沒了工作,而且年底再找新工作很難。但如果自己真的被辭退,可能對以后找新工作造成影響。李翔成說:“我好不容易才當上總監。如果重新找工作,可能又要從一般的設計員做起,我年齡也不小了,不想再從頭做起。所以,我現在也不曉得應該怎么辦了。”

  街頭調查>

  近半白領寧可辭職 不愿面對辭退信

  昨天中午,重慶晨報記者在街頭隨機詢問了30位白領,對于此事的看法。其中,有14位白領寧可主動辭職,也不愿被公司辭退;11位白領表示,自己走人的話很有可能拿不到工資;還有5位表示,如果不是確切消息,應該等等,見機行事。

  姓名:錢斌 年齡:25歲 職業:電話銷售

  “要是我遇到這種情況的話,我肯定直接辭職。辭職了大不了重新找份工作,要是真的被公司開除,好丟人噢。”

  姓名:趙秋萍 年齡:28歲 職業:網站編輯

  “果斷辭職。既然自己心頭也很清楚自己的工作成績不理想,加上又聽到這個消息,肯定也是八九不離十的事情。等到被開除,那不是等別人來說閑話啊,肯定要影響以后找工作。”

  姓名:何楊 年齡:37歲 職業:金融投資

  “被公司開除,還有錢拿。自己辭職的話,可能沒有錢拿。而且一般的公司不會在離職證明上寫被開除吧,所以要是我的話肯定不會辭職。”

  姓名:孫易 年齡:33歲 職業:客服專員

  “既然不能確定,就不要貿然辭職。但是私下可以做準備,看看其它公司的招聘,有備無患。不要太主動,但也不要太被動。”

  姓名:陳銳 年齡:45歲 職業:人力資源

  “應該視情況而定。一是通過后面的努力,讓領導的態度改觀。二是,可以留意一下其它的機會。但還是不建議輕易或是頻繁的換工作,這是大忌。”

  互動>

  @一般不開腔:等被炒,有補償,還可以領失業金。

  @臥底瑪雅:心高氣傲或者有下家了,就自己走;如果不在乎面子也沒找好下家,果斷等公司開啊,而且不見得公司有合法理由來開除他,走人還得給補償金呢。

  @王小旭還是有夢想:先打聽清楚了再說。

  @國境zhi諵:聽說而已,淡定。

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